Plano de Negócios


Como criar um plano de negócios bem sucedido


O mundo está se movendo rápido demais para você esperar pelo momento e o plano perfeito para dar início ao seu projeto pessoal. É claro que você precisa planejar, estabelecer metas e objetivos de curto, médio e longo prazos, mas em algum momento você precisa executar o seu plano de negócios.

Tópicos 
  • 6 questões para pensar antes de você escrever o seu plano de negócios
  • Plano de Ação para alcançar seus objetivos
  • Como criar um plano de metas
  • Etapa 1: Declare a sua meta
  • Etapa 2: Classifique as suas metas
  • Etapa 3: Explique a importância da sua meta
  • Etapa 4: Lista de ítens para ação
  • Etapa 5: Declaração de Metas
  • Etapa 6: Internalize as suas metas
  • Os melhores websites

6 questões para pensar antes de você escrever o seu plano de negócios 

1. Qual é o principal objetivo que você tem com o seu negócio de Marketing Multinível? O que você mais quer alcançar com este negócio?


2. Quem é o mercado-alvo para os seus produtos/serviços? Onde você vai encontrar os clientes/propects?


3. Quem é o mercado-alvo para o seu negócio demarketing multinível? Onde você vai encontrar prospects/clientes/distribuidores para o seu negócio?


4. O que é único em sua empresa e o que separa da sua concorrência?


5. Você tem um orçamento de publicidade e marketing para o seu negócio? Este orçamento provém do orçamento da sua família ou você tem um produto que pode ser vendido no varejo para criar este orçamento?


6. Você definiu uma data estimada para o seu negócio se tornar lucrativo?

Plano de Ação para alcançar seus objetivos 

1. Qual é o plano semanal/diário que você tem para desenvolver clientes de varejo para seus produtos?

2. Qual é o plano semanal/diário que você tem para desenvolver sua oportunidade de negócios e liderança?

3. Quais são os métodos que você vai usar?

NÃO FOCAR EM QUANTIDADE $$ PARA O SEU PLANO, AO INVÉS DISSO, FOCAR SUA ATENÇÃO NAQUILO QUE VOCÊ PODE CONTROLAR - AÇÃO.

AÇÕES DIÁRIAS ÚNICAS e PLANO DE AÇÃO SEMANAL

1. Use um formulário de responsabilidade e encontre um parceiro de responsabilidade, upline, dowline, crossline.

2. Definir metas realistas, em seguida, ajustá-las.

3. Qual é o seu plano de ação semanal?

4. Qual é a ação díária única que você vai tomar?

Quebre suas semanas para baixo e ajuste um Plano de Ação Semanal, em seguida, em etapas diárias. Se você perder um dia devido a "vida real", você ainda tem o resto da semana para realizar o seu plano semanal.

PRESTE ATENÇÃO ÀS ÁREAS DE RESISTÊNCIA.

Quebre seu ano acima em quartil, e concentre-se sobre o plano de ação diária (P.A.D) de 90 dias. Não olhe para trás até o final de 90 dias, em seguida, reavalie e ajuste. Consulte a assistência de seu upline.

ATITUDE - AÇÃO - RESULTADOS - QUALIDADE DE VIDA

Como criar um plano de metas 

Você pode criar um plano de metas em seis etapas simples:

Etapa 1 - Declare a sua meta.

Etapa 2 - Classifique a sua meta.

Etapa 3 - Explique a importância da sua meta.

Etapa 4 - Lista de ítens de Ação

Etapa 5 - Declaração da meta.

A partir desta declaração, você vai acabar com uma meta claramente definida. Uma declaração de metas resume o que sua meta é, e o que você vai alcançar e as ações necessárias para fazer.
Tudo em uma simples declaração. Concisa. Específica. Memorável.

Etapa 6 - Internalize as suas metas.

Etapa 1: Declare a sua meta 

O sucesso começa com metas inteligentes. Estas metas são específicas, mensuráveis, realizáveis, orientada para os resultados, e o tempo especificado.

Aqui está o que eu quero dizer:

Específico - Suas metas devem ser orientadas, não ampla e geral. Elas devem ser claras e explícitas.

Mensurável - Você deve ser capaz de dizer rapidamente e facilmente se você atingiu seu objetivo. Desenvolver um conjunto de critérios que irão ser um indicativo de sucesso ou fracasso na reunião de cada um de seus objetivos.

Ação-orientada - Foco em resultados; evitar a armadilha da atividade. Seus objetivos devem centrar-se sobre os resultados que pretende alcançar, as atividades não irão comprometer-se a chegar lá. Por exemplo, "melhor apresentação das competências" é um resultado; "participando de um treinamento de um programa de habilidades em apresentação é uma atividade. Como este exemplo indica, é possível concluir as atividades e não alcançar o resultado desejado.

Alcançável - Definir objetivos que são desafiantes, mas não incrivelmente difícil de alcançar. O desafio da meta é a motivação.

Tempo e recursos limitados - Estabelecer prazos para atingir suas metas. Metas bem desenvolvidas vêm com prazos.

Etapa 2: Classifique as suas metas 

Em primeiro lugar, priorize as metas que você escreveu abaixo. Quais são as mais importantes para você? Algumas metas são mais significativas do que outras. Comece com as mais importantes.

Em seguida, determinar se as suas metas são de curto prazo (menos de seis meses), médio prazo (anual), ou de longo prazo (mais de três anos). Certifique-se de ter pelo menos uma meta de longo prazo.

Metas de longo prazo dão a você uma direção.

Finalmente, categorizar as suas metas. Elas são individuais? Família? Elas são relacionadas ao trabalho ou sua casa? Financeiro? Espiritual? Saúde? Desenvolvimento pessoal? Uma vida sem equilíbrio é como um carro sem quatro pneus.

Você está aqui para verificar e se certificar de que está planejando uma vida equilibrada.

Etapa 3: Explique a importância da sua meta 

Esta etapa realiza duas coisas:

1. Ela confirma que este objetivo é verdadeiramente digno da sua atenção;

2. Ela lhe dará combustível mais tarde, quando você estiver executando no vazio. Você terá um lembrete sobre porque você quis realizar este objetivo.

Você escolhe uma de suas metas e lista todas as razões pelas quais é importante para que você possa acessá-la. Listar tantas quanto quiser, mas você deve ser capaz de encontrar pelo menos três razões pelas quais atingir esta meta vai fazer a diferença para você.

Etapa 4: Lista de ítens para ação 

Agora você está pronto para ir além dos resultados e começar a pensar sobre como você vai conseguir atingir sua meta. Este é um passo importante.

Listar todas as ações necessárias, passo-a-passo, para atingir sua meta. Para cada ação, um conjunto devido de datas - você cria marcos. Marcos ajudam você saber que você está no bom caminho para atingir o seu último objetivo, porque você está acertando os seus sub-objectivos.

Obviamente, quanto mais curto o prazo para cumprir o seu objetivo principal, o mais provável é que sua lista de itens de ação será bem curta. Metas de longo prazo exigirá provavelmente mais planejamento aqui.

Etapa 5: Declaração de Metas 

Em um único e conciso parágrafo, indicar o seu objetivo, as razões pelas quais você quer chegar a ele, e as ações necessárias para alcançá-lo.

A declaração da meta é a sua narrativa que irá mantê-lo ativo até atingir a sua meta.

Etapa 6: Internalize as suas metas 

A primeira coisa que você deve fazer todas as manhãs, é ler sua Declaração de Metas. Fazer isso todos os dias até que se infiltre em sua mente subconsciente.

Vividamente imaginar o resultado desejado. Use todos os seus sentidos relevantes.
Qual é a sensação?
O que lhe parece?
Como é o som??
Qual é o cheiro?
Qual é o gosto?

Veja em sua mente as ações necessárias para a obtenção da meta.

Qual é a sensação de completar a meta?
Sinta a confiança.
Comece cada dia com cada meta concluída.
Imagine você executando cada tarefa restante que for necessária para atingir sua meta.
Sinta a confiança e o poder.
SE VOCÊ NÃO SABE COMO FAZER... FAZEMOS PRA VOCÊ !!!